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2023年12月6日開催「副業人材活用セミナー」いちき串木野市に人材ラッシュがやってくる!シャベルは私が売る!

串木野商工会議所さんから「副業人材活用セミナー」の案内が届きました。

衝撃の内容ですぐに申し込みました。

いちき串木野市に人材ラッシュがやってくる気配を感じます!

2023年12月6日開催「副業人材活用セミナー」

「副業人材活用セミナー」

2023年11月21日開催「副業人材活用セミナー」

2023年11月21日開催「副業人材活用セミナー」

 

Skill Shiftとは

Skill Shiftとは、都市部で本業を持ちながら、地方企業において副業を持ちたいという人を対象とした副業マッチングサービスです。

Skill Shiftでは、マーケティングや販売促進、商品企画、経営企画などのスキルを持つ人が、地方企業の業務改善やイノベーションに貢献してくださいます。

Skill Shiftは地方企業と都市部の正社員を「副業正社員」という新しいカタチで結び、地域活性化にも繋がるサービスです。

こちらアサデスで紹介された「貞苅椅子製作所」さんの事例です。

この動画の中で、実際に企業に出向かれていたのですが、月に1回程度の現地MTGはサービス内容として案内されているようで、これで3万円代は本当にすごいと思います。

Skill Shiftで解決できる経営課題

Skill Shiftで解決できr課題は以下の内容です。

  1. マーケティング
  2. 販売促進
  3. 営業企画
  4. 経営企画
  5. 広告・宣伝・広報・PR
  6. 商品開発
  7. 新規・海外事業企画
  8. 人事・組織開発
  9. 情報システム
  10. 資金調達・経理・財務

になります。

今回は、いちき串木野市の企業が、Skill Shiftを利用して自社の業務改善を依頼する形になるのかと思います。

「うちは商品がいいのにいまいち知られていない」などの悩みをお持ちの方は、広告・宣伝・広報・PRの依頼をするという感じでしょうか。

いちき串木野市副業人材活用支援補助金事業です。

「会社がどういう問題や課題を抱えているので、それを解決してもらえる人材を探している」という案内をS、kill Shiftに掲載して、最前線で活躍している方たちとのマッチングを測る形になります。

掲載料金は、1カ月で98000円(税別)です。

これは、求人サイトよりはだいぶ安いです。

地域の情報誌よりも安いかもしれませんし、マッチングが叶えばとても費用対効果の高い手法だと思います。

それでもまだ自分たちの企業の規模だと高い料金で手が出せないという方もいらっしゃると思います。

そこで朗報なのですが、こちらの事業は、いちき串木野市副業人材活用支援補助金事業になっています。

いちき串木野市への特別キャンペーンで掲載3ヵ月98,000円(税別)にしていただける予定だそうです。

Skill Shiftは、求人応募率99%、平均応募数15名、採用決定率97%という高い実績があるそうなので、マッチングできる可能性はとても高いと思います。

実際鹿児島県の募集を拝見したのですが、見知った企業さんの募集に多くの方が応募されていました。

セミナーの主催は、Relations株式会社。社長さんはいちき串木野出身の方で、とても熱く感じのいい方でした。

セミナーの主催は、Relations株式会社さん。

副業人材マッチングサービス事業、地方転職人材紹介サービス事業、事業承継マッチングサービス事業あなどを展開されている福岡の企業さんです。

セミナーに応募した際に、確認もあったのか連絡をくださったのですが、社長さんは、いちき串木野出身の方で、中学と高校の先輩でした。

故郷であるいちき串木野でのセミナー実現のために、本当に熱心に動いてくださったようで、とても熱く感じのいい方でした。

セミナーがいまからとても楽しみなのですが、実際にサービスを利用するとして、あらかじめ準備しておいた方がいいと思うものが最低2つはあるかなと思います。

  1. Zoomが使えるスタッフ
  2. 自社の魅力や思いを伝えるサイト

の2つです。

人材の方とのやり取りにZoomは必須ですし、いい人材を採用するためには、自社の魅力や思いを伝えるサイトも必要かと思います。

申し込みは、メールフォーム

申し込みは、メールフォームから受け付けています。

いちき串木野市に人材ラッシュがやってくる!シャベルは私が売る!

こちらのセミナーで、いちき串木野市に人材ラッシュがやってくると思います。

求人とリスキリングに続く、副業人材活用という第3の選択肢

よほど自信を持った経営をされていない限りは、何かしらの問題や悩みを皆さん抱えていると思います。

それを解決するための人材確保の手段として、求人とリスキリング [1] … Continue readingに続く第3の選択肢として「副業人材活用」はとても魅力的な選択肢だと思います。

有能な方ほど本業が安定しているでしょうから、それ以外の故郷や地域への貢献、自分のスキルアップを目的に34000円という報酬でも実力のある人材がきてくださる可能性はとても高いと思います。

いちき串木野市には、多くの魅力や可能性を秘めた企業さんが多いのでこの機会により、より多くの方に情報や思いが届いてくれればと思います。

シャベルは私が売る!

まさにいちき串木野市に人材ラッシュがやってくる!という感じで、カルフォルニア・ゴールドラッシュ的にワクワクしています。

Zoomが使えるスタッフさんも自社の魅力や思いを伝えるサイトも、そういう意味では黄金を手に入れるためのツルハシとジーンズだと思います。

すばらしい機会が、故郷であるいちき串木野市に素晴らしい機会がきたので、サミュエル・ブラナン [2] … Continue readingのように、この機会に私も故郷いちき串木野のために動いていければと思います!

References

References
1 リスキリングは、職業能力の再開発、再教育のことです。デジタル技術の進化やビジネス環境の変化に対応するために、従業員が新たなスキルや知識を習得することを指します。
2 1848年に金が発見されたことを知ると、ブラナンはすぐに金鉱原の近くに店を構え、採掘者たちに必要な道具や物資を高値で売りました。彼はシャベルやバケツなどを買い占めて、原価の150倍もの値段で売りさばきました2。彼はわずか9週間で3万6000ドルもの利益を得ました。